En un contexto económico y social en constante transformación, la rotación laboral se ha instalado como una preocupación creciente para las organizaciones. Lejos de ser un fenómeno aislado o pasajero, forma parte de una tendencia global que redefine los vínculos laborales y plantea desafíos para las empresas en términos de gestión, liderazgo y cultura organizacional.
Este informe busca ofrecer una mirada clara y actualizada sobre la rotación laboral en Argentina, aportando cifras clave, factores explicativos y líneas de acción concretas. Está dirigido a quienes ocupan posiciones de responsabilidad en las organizaciones, con el propósito de brindar herramientas que permitan anticiparse al problema, tomar decisiones informadas y generar entornos laborales sostenibles y adecuados.
El fenómeno de la movilidad laboral ya no puede abordarse con las respuestas del pasado. Comprender sus causas, su impacto y sus oportunidades es el primer paso para transformarlo en una ventaja competitiva.